Cílem projektu je navázat na stávající systém vzdělávání v GEBRÜDER WEISS spol. s.r.o. (Žadatel), zavést nové strategie tj. Talent management a Mentoring s využitím klíčových zaměstnanců a současně koordinovat tyto procesy s mateřskou společností, která se v osobě supervizorky p. Mandl zapojí do programu sdílení zahraničních zkušeností. Žadatel tímto projektem navazuje na úspěšně realizovaný projekt v rámci OP LZZ "Zdokonalení systému vzdělávání-šance stát se jedním z nejoblíbenějších zaměstna...
Číslo projektu:
CZ.1.04/1.1.02/94.00368
Žadatel:
GEBRÜDER WEISS spol. s r.o.
Programové období:
Strukturální 2007 - 2013
Program:
OP Lidské zdroje a zaměstnanost

