Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti
Českomoravská elektrotechnická asociace (ElA) sdružuje 53 firem z elektrotechnického (zpracovatelského) průmyslu, jejichž společné zájmy podporuje a prosazuje jak v rámci podnikatelských záměrů v odvětví, tak i v oblasti RLZ či reprezentace. Zaměstnanci potřebují prohlubovat odborné technické znalosti (které nebudou realizovány pomocí tohoto projektu), ale i tzv. měkké dovednosti. Avšak současná ekonomická krize nutí firmy omezovat náklady na vzdělávání i přesto, že jsou nezbytné pro jejich rozvoj. Po zhodnocení této situace a na základě konkrétních informací od členů EIA připravila vzdělávací projekt.
Žadatel vytvořil ucelený vzd. program pro zaměstnance svých 27 členů, kdy cílovou skupinu tvoří 350 zaměstnanců rozdělených do 4 skupin - Top manažeři, Střední a nižší manažeři, Obchodníci a Ostatní THP.
Pro účastníky je připraveno vzdělávání na míru, a to v komunikaci, vedení lidí, řízení změn, právu, obchodních a IT dovednostech. Školení zahrnuje také oblast rovných příležitostí a udržitelného rozvoje. Projekt je zaměřen na obecné vzdělávání.
Cílem vzd.aktivit je zvýšení kvalifikace a adaptability zaměstnanců tak, aby firmy mohly lépe reagovat na změny na trhu. Zapojením jednotlivců a pracovních týmů vzroste os. potenciál účastníků, jejich pracovní výkonnost, čímž dojde ke zkvalitnění nabízených služeb a zefektivnění firemních procesů. Zvýší se konkurenceschopnost jednotlivých členů EIA, firem rozlišných svou velikostí či působností, s významným vlivem na celou asociaci EIAa elektrotechnický (zpracovatelský) průmysl (31,5% v kontextu NH).
Tyto cíle uskuteční projekt pomocí vzdělávání formou uzavřených EIA školení s moderní výukou (interaktivita, modelové situace aj.), kdy jedním s pozitiv je shodný obor účastníků a snadnější možnost předání zkušeností z praxe nebo navázání vazeb pro spolupráci. Za hladký průběh a organizaci projektu bude odpovědný realizační tým ElA. Ceny v rozpočtu jsou s DPH. Školení bude zajišťovat dodavatel dle výběrového řízení.
| Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.06/33.00011 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
| Termín zahájení: |
8.12.2009 |
| Žadatel: |
ČESKOMORAVSKÁ ELEKTROTECHNICKÁ ASOCIACE |
| IČ: |
45246327 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
23 102 310 |
| z toho Příspěvek EU: |
17 172 925 |
| Celkové národní veřejné: |
20 203 441 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
Olomouc, Kolín, České Budějovice, Hradec Králové, Zlín, Jihlava, městský obvod Plzeň 1, městský obvod Ostrava-Jih, městská část Brno-střed, městský obvod Liberec, městský obvod Ústí nad Labem-město, městský obvod Pardubice I |
Zobrazit celou mapu
