Projekty EU

Předkládaný projekt reflektuje potřebu dalšího vzdělávání venkovského obyvatelstva jako prevence před rizikovými faktory, které se pojí s životem na venkově (vyšší nezaměstnanost, zadluženost domácností, nižší úroveň vzdělání). Pro projekt byly vybrány kraje (Moravskoslezský kraj, Kraj Vysočina), které jsou svojí charakteristikou vhodné pro realizaci aktivit. Účelem tohoto projektu je zvýšení spotřebitelské a finanční gramotnosti, rozšíření povědomí o právech a povinnostech občanů a proškolení v...

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců firem začleněných v hospodářské komoře s cílem zvýšit odbornou úroveň jejich znalostí, dovedností a kompetencí. Aktivitami projektu jsou otevřené i uzavřené kurzy zaměřené na celé portfolio podporované oblasti, to znamená kurzy IT, manažerských dovedností, jazykové vzdělávání, ekonomické a právní kurzy i kurzy technického a odborného vzdělávání.

Projekt zaměřený na vzdělávání zaměstnanců firem začleněných v Hospodářské komoře ČR. Aktivitami projektu jsou otevřené i uzavřené kurzy zaměřené na všechny podporované oblasti (IT, manažerské dovednosti, jazykové vzdělávání, ekonomické a právní kurzy, technické a odborné vzdělávání).

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstnanců firem začleněných v hospodářské komoře s cílem zvýšit odbornou úroveň jejich znalostí, dovedností a kompetencí. Aktivitami projektu jsou otevřené i uzavřené kurzy zaměřené na celé portfolio podporované oblasti, to znamená kurzy IT, manažerských dovedností, jazykové vzdělávání, ekonomické a právní kurzy i kurzy technického a odborného vzdělávání.

Projekt zaměřený na vzdělávání zaměstnanců firem začleněných v Hospodářské komoře ČR působících především v okrese Žďár nad Sázavou a v Kraji Vysočina. Aktivitami projektu jsou otevřené i uzavřené kurzy zaměřené na všechny podporované oblasti (IT, manažerské dovednosti, jazykové vzdělávání, ekonomické a právní kurzy, technické a odborné vzdělávání). Projekt navazuje na zkušenosti získané realizací projektu Vzděláváním k rozvoji Vysočiny,realizovaném KHK Kraje Vysočina v roce 2017 - 2020.

Projekt je zaměřen na jedno z/kombinaci následujících témat: personální podpora, osobnostně sociální a profesní rozvoj pracovníků ve vzdělávání, inovativní vzdělávání dětí/žáků/účastníků zájmového vzdělávání, spolupráce s rodiči dětí, žáků, účastníků zájmového vzdělávání a veřejností

Cílem projektu je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí pracovní společnosti Tauer elektro, která je ryze českou firmou s působností již 17 let na trhu. Neustálé vzdělávání zaměstnanců chápeme jako neustálý proces ke zvyšování konkurenceschopnosti naší firmy. Aktivity projektu byly vybrány v souladu s podmínkami výzvy. Jako největší riziko projektu vnímáme fluktuaci zaměstnanců, s tímto rizikem však počítáme v rámci indikátorů projektu tak, abychom naplnili stanovené cíle.

Cílem projektu je vytvořit komplexní vzdělávací produkt pro cílovou skupinu zaměstnanců odpovědných za certifikaci v dřevozpracovatelském řetězci a sektorech, kde se objevují produkty ze dřeva. Dva vzdělávací moduly zaměřené na (a) ekologickou certifikaci FSC a (b) EUTR (European Union Timber Regulation) mají za cíl posílit znalosti, kompetence a konkurenceschopnost zaměstnanců a vzdělávat je v aktuálních tématech udrž. rozvoje a nařízení EU v oblasti dovozu a zpracování dřeva. Projekt bude mítp...

Cílem projektu "Vzděláváním k souladu pracovního a soukromého života v Praze" je motivovat zejména ženy, i když tatínkové mají stejné možnosti zapojení, k reintegraci na pracovní trh po ukončení rodičovské dovolené. Buď formou samostatného podnikáníči účelnou přípravou na výkon zaměstnání a poskytnout jim v tomto komplexní a účinnou podporu. Existují mnohé studie prokazující, že ženy jsou často díky rodinným povinnostem izolovány od pracovního prostředí, což vede k oslabení jejich pracovníchná...

Cílem našeho projektu je rozvoj znalostí, schopností a kompetencí zaměstnanců společnosti INSTALACE plus, spol. s r.o. Naším zájmem je, abychom byli schopni poskytovat klientům prvotřídní služby a zároveň abychom dokázali zvýšit efektivitu a produktivitu zaměstnanců i firmy jako celku. Věříme, že díky tomu dojde k posílení postavení naší firmy v konkurenci s ostatními a tím pádem i jejímu dalšímu rozvoji. Cílovou skupinu projektu představují tedy zaměstnanci firmy s tím, že konkrétně absolvují n...