Vzděláváním k integraci. Vytvoření komplexního vzdělávacího programu pro cizince.
Cílem projektu je zajištění komplexních, vzájemně navazujících poradenských, vzdělávacích a asistenčních služeb pro CS cizinců z Ústeckého kraje, kteří v ČR žijí trvale za účelem usnadnění jejich vstupu na trh práce, zvýšení jejich kvalifikace a zprostředkování zaměstnání nebo dočasného pracovního umístění, které jim poskytne chybějící praxi.Individuální podporu účastníků doplní systematická práce s místně příslušnými úřady práce a se zaměstnavateli.
Projekt je určen cizincům s trvalým pobytem v ČR,občanům EU, rodinným příslušníkům občanů ČR a občanům EU, kteří jsou nezaměstnaní a jsou vedeni jako uchazeči či zájemci o zaměstnání, nebo hledají pracovní uplatnění bez evidence na ÚP. Cílovou skupinu charakterizuje, že v ČR mají osobní vazby a rodiny,nepotřebují pracovní povolení, ale uplatnění na trhu práce jim ztěžují různé bariéry -neuznaná či nevyužitelná kvalifikace, úroveň češtiny, vlastní nejistota,nedostatečná praxe v ČR, nedůvěra zaměstnavatelů. Mimo své odlišné sociokulturní postavení má řada z těchto cizinců i další znevýhodnění jako věk nad 50 let, péče o děti do 15 let či péče o osobu blízkou, dlouhodobá nezaměstnanost (více než 5 měsíců). Při zařazení účastníků projektu do rekvalifikačních kurzů budou upřednostňovány osoby s kumulovaným znevýhodněním.
Aktivitami projektu jsou: systematické pracovní poradenství, doplněné podle individuálních potřeb klienta nízkoprahovými kurzy ČJ, profesní diagnostika, motivační kurzy,rekvalifikační kurzy a specifické zkoušky (hrazení kurzů dle konkrétní profese účastníků), zprostředkování zaměstnání a umísťování na pracovní místa prostřednictvím mzdových příspěvků. Součástí realizačního týmu bude specialista na trh práce, který se soustředí na systematické vyhledávání zaměstnavatelů a komunikaci s nimi.
Projektu se zúčastní celkem 40 osob, z toho 20 osobám bude poskytnuta komplexní dlouhodobá podpora (poradenství, vzdělávání, rekvalifikace). Pro 8 z nich bude nalezeno zaměstnání.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/2.1.01/74.00136 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
14.3.2012 |
Žadatel: |
Contact Line, o.p.s. |
IČ: |
26636280 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 874 162 |
z toho Příspěvek EU: |
2 435 241 |
Celkové národní veřejné: |
2 864 990 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městský obvod Ústí nad Labem-město |