Projekty EU

Česká asociace hokejistů, z.s. plánuje proškolit zaměstnance svých členských organizací a prohloubit tak jejich dovednosti a znalosti v oblastech, které využijí ke své pracovní činnosti. Za tímto účelem byla provedena identifikace vzdělávacích potřeb zaměstnanců jednotlivých členů.

Obsah projektu je vzdělávání zaměstnanců žadatele ze skupiny zaměstnanců ohrožených na trhu práce 50+. Zaměstnanci z této cílové skupiny potřebují v současnoti doplnit vzdělání v oblasti jazykové (angličtina), technické (využití nových SW produktů aHW zařízení) apod.

Předkladatelem projektu je společnost ZKL Klášterec nad Ohří (dále jen ZKL), tradiční český výrobce kuličkových ložisek. Sídlo i výrobní haly jsou soustředěné do města Klášterc nad Ohří (okr. Chomutov). Projekt se zaměřuje na specifické vzdělávání zaměstnanců, hlavním cílem je pozvednutí profesní způsobilosti klíčových pracovníků v podniku. Tohoto cíle bude dosaženo díky vhodně formulovaným dílčím cílům: 1. Prohloubení znalostí a kompetencí zaměstnanců ve vybraných oblastech výrobního procesu.2...

Projekt Vzdělávání zaměstnanců ZLINMARK DZ s.r.o. a SIGVIA CZ s.r.o. je zaměřen na zvýšení odborné úrovně znalostí a dovedností zaměstnanců obou společností. Do projektu bude zařazeno 20 zaměstnanců obou společností, z toho 4 osoby ve věkové kategorii nad 54 let. Očekáváme, že projekt bude mít po své realizaci pozitivní dopad na zvýšení konkurenceschopnosti obou společností.

Cílem projektu je proškolení 237 zaměstnanců, z toho 58 nad 54 let.

Projekt Vzdělávání zaměstnanců ZUBAŘI NAD MLÝNEM, a.s. je zaměřen na zvýšení odborné úrovně znalostí a dovedností zaměstnanců naší společnosti. Do projeku bude zařazeno 24 zaměstnanců, z toho 6 obob ve věkové kategorii nad 54 let. Očekáváme, že projekt bude mít po své realizaci pozitivní dopad na zvýšení konkurenceschopnosti naší společnosti.

Projekt vzdělávání zaměstanců zubní laboratoře JS Dent s.r.o. je zaměřen na zvýšení odborné úrovně znalostí a dovedností zaměstnanců naší zubní laboratoře. Do projektu bude zařazeno 24 zaměstnanců naší společnosti, z toho 6 zaměstnanců nad 54 let. Očekáváme, že projekt bude mít po své realizaci pozitivní dopad na zvýšení konkurenceschopnosti naší společnosti.

Vzdělávání zaměstnanců_Zensystem má za cíl zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců firmy. Díky realizaci projektu se tak zajistí větší soulad kvalifikací a kompetencí zaměstnanců s požadavky na vykonávané pracovní činnosti. Vybraná školení zásadně pomohou našim zaměstnancům v dalším profesním rozvoji.

Projekt řeší nastavení a zavedení cíleného a systematického vzdělávání jako nástroje pro zvyšování motivace a adaptability zaměstnanců. Vzdělávací program je zaměřen na zvýšení motivace zaměstnanců, prohlubování a rozšiřování kvalifikace a adaptability, doplnění důležitých dovedností, které jsou nezbytné pro lepší výkon jejich pracovních funkcí. Cílovou skupinou tvoří zaměstnanci společnosti ELEKTRO KSK, spol. s r.o.

Společnost SPORTEN, a.s. byla založena v roce 1991, jedná se o ryze českou firmu; je dlouholetým exportérem a výrobcem lyží s dlouhodobou tradicí. V současné době zaměstnává 158 osob. Cílem projektu je zvýšení adaptability zaměstnanců, a to prostřednictvím zvyšování kompetencí v oblasti klíčových dovedností. Realizací projektu dojde ke zvýšení úrovně společnosti, jelikož kvalifikovaní zaměstnanci jsou základem kvalitního chodu společnosti. Cíle projektu budou dosaženy prostřednictvím realizace v...