Vzdělávání zaměstnanců ve společnosti HYDROPROJEKT CZ a.s.
Projekt je zaměřený na rozvoj dalšího vzdělávání zaměstnanců na centrále společnosti HYDROPROJEKT CZ a.s. Jedná se zejména o projektanty, specialisty a manažery firmy.
Hlavní motivací zaměstnanců je získat další vzdělání a zdokonalit si své dovednosti jak v oblasti vodního hospodářství, tvorby a ochrany životního prostředí, projektové praxi, bezpečnosti práce, tak i jazykového vzdělávání a osobnostních dovedností. Projekt bude zaměřen na konkrétní vzdělávání a realizaci vlastních školení, která jsou zvolena na základě dlouhodobé komunikace a práce se zaměstnanci v oblasti vzdělávacích aktivit.
Celé know-how firmy je založeno na projektantské a konzultační činnosti v oblasti vodního hospodářství a životního prostředí, proto je důležité zabezpečit vzdělávání a zdokonalování především těchto dovedností. Celá koncepce firmy je založena na kvalitě zaměstnanců a jejich vzdělávání je nezbytnou součástí jak jejich osobnostního rozvoje tak i kvalitně odváděné práce a spokojenosti klienta.Plánovaná doba realizace je 30 měsíců a budou podpořeni všichni zaměstnanci pracující v hlavním městě Praze, kteří projevili zájem o další vzdělávání, tj. 168 zaměstnanců.
Číslo projektu: |
CZ.2.17/1.1.00/31447 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Praha Adaptibilita |
Termín zahájení: |
5.12.2008 |
Žadatel: |
HYDROPROJEKT CZ a.s. |
IČ: |
26475081 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
4 302 020 |
z toho Příspěvek EU: |
3 560 064 |
Celkové národní veřejné: |
4 188 310 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
městská část Praha 4 |