Projekty EU

Projekt je zaměřen na vzdělávání zaměstananců společn PressMetal-CZ, spol. s r.o., která se zabývá kovovýrobou. Realizace projektu je naplánována na 2 roky a zahrnuje vzdělávání v oblasti obecné a specifické IT, měkké a manažerské dovednosti, účetní, ekonomické a právní kurzy a vzdělávání v oblasti IT s využitím interního lektora. Do projektu bude zapojeno 31 osob. Vzdělávací aktivity budou realizovány externími vzdělávacími subjekty a interním lektorem.

Projekt odpovídá dlouhodobé vizi "Učící se firma". Cílem společnosti PRIMA Bilavčík, s.r.o. je reagovat na rostoucí požadavky na odbornost pracovníků v metrologickém odvětví. Předpokládá se realizace 10 IT kurzů, 3 z kategorie měkké a manažerské dovednosti, minimálně 2 technických a odborných, 4 zaměřených na účetnictví a právo, 2 jazykových a 4 kurzů s využitím interního lektora.

Cesta k profesionalitě a prosperitě společnosti vede prostřednictvím vzdělávání svých zaměstnanců.

Projekt Vzdělávání zaměstnanců společnosti PROMSAT.CZ podpoří profesní a kvalifikační růst zaměstnanců společnosti a povede ke zvýšení konkurenceschopnosti a profesionality nabízených služeb. Projekt v první řadě napomůže vytvoření systému vzdělávání ve společnosti a nastaví tak systém profesního růstu zaměstnanců a zvýší jejich adaptaci na aktuální potřeby trhu. Zásadní aktivitou projektu je samotná realizace vzdělávacích kurzů, které jsou především zaměřeny na rozvoj znalostí v oblasti projekt...

Dlouhodobý vzdělávací projekt zaměřený na zvýšení odborné úrovně znalostí a kompetencí pracovníků (zaměstnanců) žadatele. Do realizace projektu, resp. vzdělávacích aktivit budou zapojeni i budoucí zaměstnanci žadatele.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit směřujících ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Cíle bude dosaženo kombinací několika aktivit a to v průběhu dvouletého vzdělávacího cyklu. Projekt se dotkne přibližně 146ti zaměstnanců žadatele a partnera. Projekt reflektuje aktuální i výhledové požadavky a potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a na základě vzdělávací analýzy a plánu definuje vhodná školení. Projekt počítá s VŘ na poskytovatele kurzů dle platné metodiky OP Z.

Společnost Purumu s.r.o. působí na trhu nakládání s odpady a sanací ekologických zátěží. Cílem projektu je inovovat systém vzdělávání a realizovat program dalšího vzdělávání pro zaměstnance společnosti Pururm s.r.o. s cílem trvalého zajištění odborného růstu pracovníků. Záměrem projektu je umožnit zaměstnancům daleko širší možnost individuálního vzdělávání. Projekt bude mimo samotných školení a seminářů, zaměřených na komplexní rozvoj odborných znalostí, doplněný o obecné a měkké kompetence a cí...

Smyslem předkládaného projektu je získání finančních prostředků z OP Z na podporu podnikového vzdělávání ve společnosti Quality Gelato Dolce s.r.o. Projekt se konkrétně zaměřuje na vzdělávání v oblasti měkkých a manažerských dovedností nutných pro výkon jednotlivých pracovních pozic. Cílovou skupinu tvoří 20 zaměstnanců společnosti. Projekt předkládáme v režimu tzv. podpory de minimis a je koncipován jako regionální v délce realizace 2 let.

Cílem projektu je realizace vzdělávacích aktivit, které povedou ke zvýšení kvalifikace a odbornosti našich zaměstnanců. Do projektu bude zapojeno celkem 44 zaměstnanců z celkových 49 zaměstnanců žadatele. Projekt vychází z provedené analýzy potřeby v oblasti rozvoje zaměstnanců a vzdělávacího plánu, který definuje potřebná školení na 2 roky.

RABAT ČR je patří mezi největší distributory stavebních materiálů v ČR.Kromě velkoobchodní expedice do více než 300 prodejen se stavebním materiálem, provozuje své maloobchodní prodejny převážně v Praze a Středočeském kraji.Jako služby svým zákazníkům zajišťuje dopravu do kteréhokoliv místa v ČR,odborné poradenství a další servis pro stavební firmy, řemeslníky i stavebníky. S postupným dynamickým rozvojem společnosti vznikla potřeba dynamičtějšího rozvoje lidských zdrojů a proto se RABAT ČR rozh...