Zvýšení kvality řízení, finanční řízení a Good Governance na Městském úřadu Břeclav
Současný tlak na minimalizaci nákladů na úřady veřejné správy a snižování počtu zaměstnanců klade vysoké nároky na kvalitní a operativní řízení organizace, optimalizaci procesů uvnitř úřadu, profesionalitu úředníků. Projekt má široký záběr. Řeší oblast strateg. řízení ,sestavení strateg. plánu rozvoje města, úřadu a informační strategii jako nástroj řízení a rozvoje regionu. Zavádí nebo rozvíjí moderní metody řízení: procesní řízení se zaměří na analýzu a optimalizaci procesů orientovaných na obsluhu klientů, podporu ICT pro plánované snižování nákladů, zvýšení rychlosti, komfortu a efektivity poskytování služeb. Řízení lidských zdrojů podpoří výkon a motivaci zaměstnanců k osobnímu rozvoji zajištěním max. objektivního hodnocení a odměňování s využitím SW podpory, školením manažerských a personálních dovedností ved. úředníků a proklientské orientace pracovníků MěÚ. Finanční analýza poskytne objektivní podklady pro plánované snižování nákladů, zvýšení veřejné kontroly veřejností a zefektivnění hospodaření PO. Posílí se transparentnost hospodaření města vůči veřejnosti, získávání zpětné vazby od občanů, propagace dosažených výsledků prostřednictvím portálu města. Bude zaveden systém zavádění inovací a motivace zaměstnanců a klientůMěÚ k poskytování podnětů ke zlepšování. Primární cílovou skupinou jsou pracovníci MěÚ a volení zástupci města Břeclav, hlavními realizátory jsou zaměstnanci úřadu, kteří se podílet na nastavení systému a využívání jeho výhod. Realizátor využije k uskutečnění cílů projektu interní realizační tým z řad zaměstnanců města a zastupitelů, externích odborných služeb a dodávek SW. Projekt je financován z ESF ve výši 85%,15% z rozpočtu města Břeclav. Projekt nebude generovat příjmy a spadá do kategorieveřejně prospěšných projektů. Svými aktivitami jednoznačně přispívá k naplnění strategie Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby, usnesení vlády č. 757/2007., systémově plní cíle stanovené v dokumentu strategie Smart Administration.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/4.1.01/89.00040 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
22.1.2013 |
Žadatel: |
Město Břeclav |
IČ: |
00283061 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
8 576 597 |
z toho Příspěvek EU: |
5 674 093 |
Celkové národní veřejné: |
6 675 403 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Břeclav |
Zobrazit celou mapu