Nový systém vzdělávání společnosti BC LOGISTICS s.r.o.
Projekt je zaměřen na systematické vzdělávání zaměstnanců naší společnosti na základě uplatnění prvků konstruktivistického učení. Bude se jednat o uplatnění moderního pedagogického směru, který vychází z předpokladu, že lidé si své znalosti vytvářejí aktivně prací s informacemi a předkládanými zkušenosti, v interakci se svým okolím. Bude se jednat o inovaci projektu oproti klasickému pojetí vzdělávání, kdy vzdělávání je chápáno jako předání hotových informací studujícím, kteří jsou tak odsunutido role pasivních příjemců. Na konstruktivistické učení naváží prvky B-learningu, čímž bude dosaženo maximalizace kvality vzdělání se zaměřením především k motivaci k praktickým činnostem. Projekt komplexně postihuje veškeré fáze vzdělávání nutné k naplnění hlavního cíle projektu - systematické vzdělávání našich zaměstnanců s prvky konstruktivismu a B-learningu. Projekt je rozdělen na tři základní části. V první fázi projektu se proškolí zaměstnanci naší společnosti v kurzech, jejichž potřeba vyvstala z předběžného průzkumu zaměřeného na firemní školení a z našeho plánu školení v rámci ISO. První část projektu bude ukončena autoevaluativním hodnocením zaměstnanců s cílem zjištění míry jejich pokroku v oblasti vzdělávání. V rámci první části projektu navíc proběhne intenzivní školení našich 7 zaměstnanců na úroveň interního školitele. Realizaci vzdělávání v druhé části projektu zajistí již těchto 7 vyškolených interních lektorů. Tím chceme zajistit udržitelnost systematického vzdělávání v naší firmě využitím interních zdrojů.
Předkládaný projekt je nadregionálního charakteru. V rámci projektu bude proškoleno min. 300 osob z nichž 7 osob bude mít lektorské minimum, na jehož základě se stanou interními školiteli společnosti, kteří budou využívat B-learning aplikovaný na potřeby naší společnosti. Z důvodu poklesu našich zakázek můžeme zaměstnance školit v odpovídající míře přímo v pracovní době zaměstnanců. Naši zaměstnanci tak maximálně posílí svou konkurenceschopnost.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.02/35.01402 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
22.10.2010 |
Žadatel: |
BC LOGISTICS s.r.o. |
IČ: |
25519581 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
9 030 421 |
z toho Příspěvek EU: |
6 473 741 |
Celkové národní veřejné: |
7 616 166 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Olomouc, Hostivice, Otrokovice |
Zobrazit celou mapu