Návrat do práce pro 50+
Hlavním cílem projektu je podpořit a posílit pracovní integraci u dlouhodobě nezaměstnaných FO starších 50 let, kteří jsou vedeni na úřadu práce déle než 6 měsíců, tedy s kumulací bariér. Tyto osoby jsou díky svému věku, dlouhodobé nezaměstnanosti,často neznalosti práce na PC, ztrátě pracovních návyků a nízkému sebevědomí vedoucímu až k rezignaci, postupně vyloučeni či významně ohroženi soc. vyloučením. Naší snahou bude zvolenými nástroji odstranit bariéry znesnadňující rovnocenný vstup a udržení se na trhu práce. V projektu podpoříme 20 osob z CS, přičemž bude vytvořeno 15 nových pracovních míst s min. úvazkem 0,5 na 1 prac. místo. Podpoříme tak 75 % účastníků projektu z CS.
Aktivity našeho projektu tvoří jednotný, uzavřený, logický celek. Pro CS projektu je připraveno:
a) poradenský program: ve formě skupinové a individuální práce, přičemž budeme klást důraz na individuální přístup ke klientovi, jeho motivaci a aktivizaci (osobnostní portfólio, posílení sebevědomí, sebeprezentace,psychohygiena aj.)
b) pracovní diagnostika určená pro všechny účastníky a bilanční diagnostika v odůvodněných případech pro max. 6 účastníků/nic
c) všeobecné vzdělávací aktivity vedoucí k posílení všeobecných kompetencí (finanční gramotnost, pracovně-právní problematika, občanská PC gramotnot)
d) rekvalifikace - základy obsluhy PC pro všechny účastníky z důvodu srovnání znalostí práce na PC, tyto znalosti pak dále rozvíjíme + profesní RK pro 10 účastníků
e) aktivity zaměřené na vyhledávání zaměstnání a sebeprezentaci při přijímacích pohovorech, kariérové poradenství, koučink, doprovod na VŘ, sebereflexe, pomoc s výběrem zaměstnání aj.
f) individuální konzultace se specializovaným poradcem dle potřeb účastníka/ce (řešení konkrétních problémů na úrovni právní, rodinné, psychologické pro odstranění všech doprovodných bariér vstupu na trh práce)
Projekt obsahově naplňuje cíle Strategie mikroregionu Rýmařovsko schváleného členskou schůzí SOR dne 30.11.2007, což dokládáme.
Číslo projektu: |
CZ.1.04/3.3.05/D6.00143 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
14.11.2014 |
Žadatel: |
INTERWORK SERVICE s.r.o. |
IČ: |
27797431 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
2 803 567 |
z toho Příspěvek EU: |
2 251 989 |
Celkové národní veřejné: |
2 649 399 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Bruntál, Rýmařov |
Zobrazit celou mapu