Zvyšování kvality personálního managementu v mikropodnicích na území hl. m. Prahy pod záštitou komunity profesionálů z ČR a SR
Předkládaný projekt reaguje na současnou ekonomickou krizi, kdy jsou nejvíce ohroženi vývojem trhu právě zaměstnanci bez ohledu na velikost společnosti, ve které pracují. Projekt je konkrétně zaměřen na zaměstnance mikropodniků, neboť právě jim bylav minulosti věnována velice malá pozornost v oblasti jejich rozvoje. Je to způsobeno především finanční nedostupností drahých školení připravených na míru, které jsou dostupné pouze pro větší a bohaté společnosti, dále nízkou kvalitou otevřených kurzů, které sice nejsou finančně náročné, ale mnohdy nesplňují cíle a požadavky jednotlivých účastníků a v neposlední řadě také nedostatečně rozvinutým personálním a kariérním řízením ve společnostech do 10 zaměstnanců.
Hlavním cílem projektu proto je - zvýšit kvalitu personálního managementu v mikropodnicích na území hl. m. Prahy, posílit adaptabilitu zaměstnanců v tržním prostředí a zvýšit tak kvalitu jimi vykonávané práce. Dále posílit jejich postavení v prostředí pracovního trhu a rozšířit takjejich oblast působení. Výstupem projektu je 90 vyškolených zaměstnanců mikropodniků, kteří jsou zároveň členy sdružení žadatele Czech & Slovak Professional Community, vzdělávací moduly a publikace zabývající se zaváděním personálního managementu domikorpodniků a pohybem na trhu práce včetně sebeprezentací na trhu.
Stanoveného cíle bude dosaženo prostřednictvím:
1. realizace interaktivních tréninkových programů pro management mikropodníků
2. realizace interaktivních tréninkových programů pro všechny zaměstnance mikropodniků bez ohledu na jejich postavení a pozici ve společnosti
3. tvorby vzdělávacích programů zaměřených na zavádění personálního managementu v mikropodnicích včetně jejich publikování
4. tvorby vzdělávacích programů zaměřených na komunikaci, prezentaci, vyjednávání, pohyb na trhu práce, sebeprezentaci a business a sociální sítě
Plánované aktivity tohoto projektu bude realizovat žadatel za spolupráce s externím lektory vybranými ve výběrovém řízení.
| Číslo projektu: |
CZ.2.17/1.1.00/32404 |
| Integrované nástroje: |
|
| Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
| Název programu: |
OP Praha Adaptibilita |
| Termín zahájení: |
8.3.2010 |
| Žadatel: |
"Czech & Slovak Professional Community" |
| IČ: |
22733086 |
| Financování |
|
| Rozpočet celkem: |
4 573 627 |
| z toho Příspěvek EU: |
3 493 579 |
| Celkové národní veřejné: |
4 110 093 |
| Soukromé národní: |
0 |
| Soukromé: |
0 |
| Místo realizace |
|
městská část Praha 12 |
