Projekty EU

Cílem projektu je zajistit řádné administrativní zabezpečení pro efektivní plnění veškerých aktivit a činností od monitorování, hodnocení až po kontrolu projektů OPŽP 2014 - 2020. Kvalitní personální zajištění implementačních složek je nezbytným předpokladem pro řádné využívání finančních prostředků FS, ERDF. Proces administrace OPŽP 2014 - 2020 je velmi nákladný a složitý a vyžaduje značné lidské a materiální náklady.

Cílem projektu je zajistit řádné administrativní zabezpečení pro efektivní plnění veškerých aktivit a činností od monitorování, hodnocení až po kontrolu projektů OPŽP 2014 - 2020. Kvalitní personální zajištění implementačních složek je nezbytným předpokladem pro řádné využívání finančních prostředků FS, ERDF. Proces administrace OPŽP 2014 - 2020 je velmi nákladný a složitý a vyžaduje značné lidské a materiální náklady.

Cílem projektu je zajistit řádné administrativní zabezpečení pro efektivní plnění veškerých aktivit a činností od monitorování, hodnocení až po kontrolu projektů OPŽP 2014 - 2020. Kvalitní personální zajištění implementačních složek je nezbytným předpokladem pro řádné využívání finančních prostředků FS, ERDF. Proces administrace OPŽP 2014 - 2020 je velmi nákladný a složitý a vyžaduje značné lidské a materiální náklady.

Cílem projektu je zajistit řádné administrativní zabezpečení pro efektivní plnění veškerých aktivit a činností od monitorování, hodnocení až po kontrolu projektů OPŽP 2014 - 2020. Kvalitní personální zajištění implementačních složek je nezbytným předpokladem pro řádné využívání finančních prostředků FS, ERDF. Proces administrace OPŽP 2014 - 2020 je velmi nákladný a složitý a vyžaduje značné lidské a materiální náklady.

Tento každoroční projekt je pokračováním II. etapy (rok 2009) velkého, komplexního projektu ZAJIŠTENÍ KVALITNÍ VÝKONNÉ STRUKTURY A SYSTÉMU ADMINISTRACE OPŽP, který se zaměřuje na aktivity související s efektivním řízením a monitorováním implementaceOPŽP tak, jak jsou definovány v legislativě EU o ERDF a FS. Hlavním předmětem tohoto projektu je spolufinancování (refundace) mzdových a jiných nákladů v rámci odměňování zaměstnanců zabezpečujících administrativní podporu implementace OPŽP.

Hlavním předmětem je spolufinancování mzdových nákladů v rámci odměňování zaměstnanců na hlavní pracovní poměr zabezpečujících administrativní podporu implementace OPŽP. V této X. etapě projektu se předpokládá podíl spolufinancování mzdových nákladůz TA OPŽP v průměru přibližně u 260 přepočtených celých pracovních úvazků (FTE). Počet úvazků bude případně upraven dle skutečného zapojení zaměstnanců na administraci programu.

Do této etapy projektu budou zařazeny náklady za nájemné SFŽP ČR za období 01/2012-12/2012 a náklady za související služby a energie z roku 2011. Uznatelné náklady OPŽP projektu budou vypočítány pomocí koeficientu, který je zpracován měsíčně odboremlidských zdrojů. Tento koeficient ukazuje aktuální procentuální zapojení zaměstnanců do OPŽP a jiných programů fondu. V souvislosti s realizací předešlé etapy projektu předpokládáme výši uznatelných nákladů OPŽP cca 50 % z celkových nákladů. Službyza...

Do této etapy projektu budou zařazeny náklady za nájemné SFŽP ČR za období 01/2014 - 12/2014 a náklady za související služby a energie z roku 2013.

Do této etapy projektu budou zařazeny náklady za nájemné SFŽP ČR za období 07/2010-12/2011 a náklady za související služby a energie z roku 2010. Uznatelné náklady OPŽP projektu budou vypočítány pomocí koeficientu, který je zpracován měsíčně odboremlidských zdrojů. Tento koeficient ukazuje aktuální procentuální zapojení zaměstnanců do OPŽP a jiných programů fondu. V souvislosti s realizací předešlé etapy projektu předpokládáme výši uznatelných nákladů OPŽP cca 70 % z celkových nákladů. Službyza...

Do projektu budou zařazeny náklady související s provozem krajských pracovišť s datem uskutečnitelného zdanitelného plnění od 1.1.2014 do 31.12.2014