Poslední update: 28.2.2025
Projekt podnikového vzdělávání zaměstnanců RUBING s.r.o. řeší zvýšení kvalifikace svých zaměstnanců formou vzdělávacích aktivit projektu.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012895
Žadatel:
RUBING s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Projekt na podnikové vzdělávání zaměstnanců společnosti SA TRADE, s.r.o. se bude účastnit celkem 24 zaměstnanců žadatele i partnera. Celý projekt bude realizován v průběhu 24 měsíců, během kterých se všechny zapojené osoby zúčastní školení zaměřené na měkké a IT dovednosti. Projekt má partnera s finančním příspěvkem - společnost AW TOOL, s.r.o.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013118
Žadatel:
SA Trade s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Projekt se zaměřuje na rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti SCASERV a.s. Do projektu bude zapojeno přibližně 50 osob, z celkového počtu zapojených osob bude podíl účastníků 44 (podpora vyšší než 40 hodin), z nichž bude 11 účastníků ve věku 55 a více let. Celkové náklady projektu budou 1 451 980,38 Kč.
Číslo projektu:
CZ.03.01.03/00/23_047/0003149
Žadatel:
SCASERV a.s.
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Zaměstnanost plus
Projekt je zaměřen na zvyšování kvalifikace zaměstnanců společnosti SCHOTT CR, s.r.o. Realizace projektu je naplánována na 2 roky a zahrnuje vzdělávací aktivity zaměřené na rozvoj znalostí, dovedností a také na rozvoj zejména klíčových kompetencí pracovníků potřebných pro kvalitní výkon práce u zaměstnavatele a to s důrazem na podporu osob starších 55 let.
Číslo projektu:
CZ.03.01.03/00/23_047/0002726
Žadatel:
SCHOTT CR, s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2021 - 2027
Program:
Operační program Zaměstnanost plus
Cílem projektu je profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti, kdy jsou podpořeni a zapojeni zaměstnanci pracující na hlavní pracovní poměr a DPČ. Realizací projektu dojde k rozšíření, prohloubení a zvýšení klíčových dovedností a odborných znalostí zaměstnanců a podpoře jejich pracovního růstu.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005123
Žadatel:
SKLÁRNA SLAVIA s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Cílem projektu je proškolení zaměstnanců společnosti SOLITER-NORD s.r.o. v oblasti měkkých a manažerských dovedností
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013269
Žadatel:
SOLITER-NORD s.r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Hlavním cílem tohoto projektu je zvýšit odbornou znalost zaměstnanců naší společnosti STAMPA Ostrava, spol. s r.o.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012124
Žadatel:
STAMPA Ostrava, spol. s r.o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
V rámci tohoto projektu bude proškoleno celkem 12 zaměstnanců společnosti Jiří Mikšík. Projekt bude realizován po dobu 24 měsíců. Zapojení účastníci se budou vzdělávat v manažerských nebo měkkých dovednostech, účetních a ekonomických dovednostech a odborných dovednostech. Z celkového počtu účastníků budou 2 osoby starší 54 let.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013434
Žadatel:
Jiří Mikšík
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Cílem tohoto projektu je rozvoj firmy v oblasti vzdělávání zaměstnanců.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012363
Žadatel:
STAVMAT STAVEBNINY a.s.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
Projekt bude zacílen na zvýšení odborných znalostí zaměstnanců, kteří se v daných odvětvích potřebují nadále vzdělávat. Od realizace projektu očekáváme zvýšení prorůstového potenciálu společnosti a upevnění pracovních pozic zaměstnanců. Jediným rizikem pro neúspěch projektu by mohl být nezájem CS, kterou budeme motivovat k úspěšnému absolvování.
Číslo projektu:
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0012196
Žadatel:
SUTOR Global s. r. o.
Programové období:
Strukturální 2014 - 2020
Program:
Operační program Zaměstnanost
