Mistr učí mistra
Cílem je rozšíření znalostí a dovedností zaměstnanců potřebných nejen pro výkon jejich práce ale také rozšíření unikátních znalostí a dovedností specifických především pro automobilový průmysl tak, aby zaměstnanci byli schopni zlepšit svoje pracovnínávyky, používat nástroje a principy z oblasti zejména měření úspěšnosti, efektivity a produktivity procesů a závodu, pochopit širší kontext fungování závodu a aby se sami podíleli na trvalém zlepšování.
V celkovém pohledu zaměstnanci zlepší i svoji konkurenceschopnost na trhu práce. Program bude fungovat opakovaně a díky zapojení interních lektorů bude zajištěno zlepšování programu v celé jeho životnosti. Témata programu zahrnují rozličnou škálu, která spojuje dovednosti a znalosti napříč firmou, využívá nejlepší praxi ze všech specifických procesů, a to při použití moderních nástrojů pro jejich plánování, analýzu, rozhodování, řešení a kontrolu.
Dosažení cíle programu bude vyhodnoceno na základě měřitelných kritérií, která budou předem stanovena. Celému programu bude předcházet školení interních lektorů v lektorských dovednostech a doplnění jejich odborných znalostí pomocí externě vedených seminářů a školení, zaměřených na oblasti, které budou následně školit.
Složení programu:
- program se bude skládat z několika částí, které mají různou časovou dotaci, ovšem zároveň na sebe navazují v promyšleném sledu témat a cvičení
- lektoři budou z interních zdrojů (lze požádat i ostatní závody v zahraničí)
- základní osa programu je navržena na základě matice dovedností k jednotlivým pozicím a na základě návrhů od vedení závodu vzhledem ke zkušenostem z oblasti výroby, technologie, kvality a logistiky, a to z pohledu současných i budoucích potřeb
- detaily obsahu školení jsou konzultovány s mistry výroby a dalšími odbornými pracovníky z oddělení logistiky, technologie a kvality
- celý program bude průběžně hodnocen a evaluován
Číslo projektu: |
CZ.1.04/1.1.04/60.00017 |
Integrované nástroje: |
|
Programové období: |
Strukturální 2007 - 2013 |
Název programu: |
OP Lidské zdroje a zaměstnanost |
Termín zahájení: |
27.9.2010 |
Žadatel: |
TREVES, s.r.o. |
IČ: |
27529801 |
Financování |
|
Rozpočet celkem: |
4 149 140 |
z toho Příspěvek EU: |
3 048 745 |
Celkové národní veřejné: |
3 586 759 |
Soukromé národní: |
0 |
Soukromé: |
0 |
Místo realizace |
Dvůr Králové nad Labem |
Zobrazit celou mapu