Projekty EU

Tato žádost je zaměřena na další profesní vzdělávání zaměstnanců členských subjektů a zaměstnanců členských subjektů kolektivních členů Klubu personalistů Šluknovského výběžku z.s. (KPŠV), kteří splňují podmínky oprávněné cílové skupiny dle výzvy 040 programu OPZ+. Plánovaná doba realizace projektu je 36 měsíců. Realizované aktivity projektu budou odpovídat podporovaným aktivitám vydefinovaným výzvou 040 OPZ+.

Žadatelem o podporu je Plastikářský klastr z.s. Předmětem této žádosti je další profesní vzdělávání zaměstnanců členských organizací žadatele. Vzdělávání bude zaměřeno na rozvíjení znalostí, schopností a dovedností vyžadovaných pro výkon určitého povolání daných zaměstnanců, a to s důrazem na podporu osob starších 55 let. Plánovaná doba realizace projektu je 36 měsíců. Realizace projektu bude probíhat v souladu s pravidly výzvy 040 programu OPZ+.

IGIS s.r.o. je moderní společnost, která navazuje svými pracemi a službami na výsledky prací i přípravy pro budoucí práce společností provádějících výkon zeměměřických činností či firem, které se pohybují v oblasti služeb ve stavebnictví. Cílem předkládaného projektu je posílit adaptabilitu našich věkově znevýhodněných pracovníků prohlubováním a rozšiřováním jejich kompetencí a zvýšit jejich uplatnitelnost na trhu práce i v rámci firmy. Další profesní vzdělávání zaměstnanců a jejich neustálý roz...

Předkládaný projekt s názvem Další profesní vzdělávání personálu stomatologického centra K 11 - klíč k poskytování kvalitní zubní péče svou charakteristikou naplňuje hlavní cíl výzvy "Školení je šance", a to zvýšením odborných znalostí, dovedností aobecných způsobilostí personálu brněnského stomatologického centra. Tím zajistí adaptabilitu zaměstnanců a celkovou konkurenceschopnost kliniky. V rámci projektu je plánováno pracovat se zaměstnanci kliniky z řad lékařů, laborantů a sester. Budou vzd...

Centrum adiktologie 1. LF UK a VFN vzniklo v roce 2005. V podmínkách ČR je jediným mezioborovým pracovištěm zaměřeným na výzkum užívání návykových látek a činností, které mohou vést k vytvoření závislého chování včetně přístupů v oblastech snižovánípoptávky/nabídky a minimalizace rizik spojených s užíváním návykových látek. Problematika závislostí představuje dlouhodobě velmi významné téma jak pro laickou, tak pro odbornou veřejnost. V této souvislosti roste také poptávka po komplexních poznatcí...

Žadatelem je Českomoravská asociace podnikatelek a manažerek, z.s. (dále ČMAPM). Předmětem této žádosti je další profesní vzdělávání oprávněné cílové skupiny. Předpokládaným místem konání aktivit projektu je celá ČR, plánovaná doba trvání projektu je 36 měsíců. Realizace projektu bude probíhat v souladu s podmínkami výzvy 040 Operačního programu Zaměstnanost plus.

Obsahem projektu je vytvoření nabídky 6 programů dalšího vzdělávání (PDV). Pět PDV bude zpracováno v režimu NSK pro profesní kvalifikace oboru Obráběč kovů. Šestý PDV pro profesi Řidič kamionové dopravy navazuje na ŠVP k rozvoji kompetencí absolventů automobilních oborů. Všechny tyto profese jsou zaměstnavateli Olomouckého kraje žádány. Programy DV budou modulově strukturovány, ke každému modulu bude vytvořena učebnice s vědomostními testy pro ověření znalostí a dále budou vypracována kritéria h...

Projekt je pro systém vzdělávání obecních a městských policií Karlovarského kraje (KVk) zásadní inovací. Nabízí širší pojetí významu vzdělávání pro činnosti obecních a městských policií v KVk a zkvalitnění zázemí pro výuku. Projekt nabízí prohloubení a rozšíření dosavadního systému vzdělávání. Náplní tohoto inovačního programu je vypracování alternativních vzdělávacích modulů, které mohou prohloubit dosavadní systém povinného školení a výcviku strážníků (dle Sbírky zákonů č. 533/1991 o obecní po...

Projekt je navržen v souladu s operačním programem Lidské zdroje a zaměstnanost a prioritní osou Adaptabilita. Je zaměřen na podporu dalšího profesního vzdělávání 19 mimopražských zaměstnanců společnosti Golem. Jednotlivé plánované vzdělávací programy a kurzy jsou navrženy s ohledem na nedostatky a potřeby jednotlivců v každodenním pracovním úsilí prokázané též v rámci interního šetření a hodnocení pracovního výkonu a spokojenosti jednotlivců. Jedná se zejména o odborné vzdělávání pro rozšíření...

Cílem projektu je proškolit zaměstnance společnosti Dentamed především v oblasti měkkých dovedností a odborných školení zaměřených na stomatologii. Společnost Dentamed je předním dodavatelem technologií a dentálních potřeb pro zubní laboratoře a ordinace. Mimo této aktivity budou do projektu zařazeny školení v oblastech: obecného IT, intenzivních jazykových kurzů a interních školení specifických pro obor stomatologie.